2023 nagy kérdése:
Élsz? Vagy csak túlélsz?
Tudtad, hogy a túlhajszoltság önmagában még nem kiégés?
A túlhajszoltságban "csak" kimerülsz. És a kimerültség még mindig nem a burnout...
Erről is szól az én munkám: segíteni abban, hogy a hozzám fordulók megtalálják a kiégés lehetséges okait és ne csak a tünetet kezeljék, hanem a kiváltó okot, okokat!
Rólam és
Rólad
Szőke Tamás - gondolatindító - burnout specialista
Okleveles üzleti és művészeti coach, notórius megoldáskereső 🙂
Gondolatokat indítok a megoldásokért! Vallom, hogy minden tudatos változtatás egy gondolattal indul. Burnout, a fő területem, ahol tanácsadással, a coaching eszközeit használva segítek.
(Felnőttképző nyilvántartási szám: B/2020/003705)
Rólad
Tudom rólad, hogy hozzám hasonlóan te is megoldásokat keresel. Hol élettel tele, hol halálosan kimerülten... Ha a fáradt megoldáskereső vagy és jó lenne valaki, aki segít, keress kérlek engem ha szimpatikusnak találsz, s ha úgy gondolod, bennem meg tudsz bízni.
Rólunk és
a Megoldásokról
Megoldáscsomagok
Egyelőre egy ingyenes és öt fizetős csomagajánlatom van a számodra.
Az ingyenes ajánlatom lényege az, hogy összeállítottam egy különleges kérdőívet…. (Rövidesen folytatom)
Belépő
Rövidesen... (23.01.24.)
...a teljesség igénye nélkül
Miben tudok a hasznodra lenni?
Ha nem találod magad, ha úgy érzed, hogy jó lenne ismét magadra lelned, örömmel élni, nagyokat nevetni és nem félni... És hajlandó vagy változtatni a bevett szokásaidon, meg akár áldozatot is hozni ezért, és megbízol bennem, kérlek keress.
Hasznodra lehetek abban is, ha „csak” a kiégést akarod elkerülni. Ha pedig az az érzésed, hogy kiégtél és ez már nagyon zavar, és valóban akarsz változtatni, akkor és ehhez szakember segítségét keresed keress bizalommal.
Kreativitás. Ha szeretnél még kreatívabb lenni, gyere, dolgozzunk rajta!
Ha munkaadó, vezető vagy, akkor tudok abban segíteni, hogy miként fejleszd a munkatársaid motivációját, ezzel csökkentve az elvándorlást, illetve növelve a termelékenységet.
Munkavállalóként sokan keresnek meg azzal a dilemmával, hogy maradjanak, vagy menjenek a cégtől, ahol éppen dolgoznak.